De doelstelling van de SCOPE is het bouwen van zakelijke relaties. Het opslaan van persoonsgebonden informatie wordt steeds belangrijker. Daarnaast zijn organisaties steeds meer geïnteresseerd in het vastleggen van informatie over belangrijke contactpersonen bij andere organisaties. SCOPE zorgt ervoor dat personen bereikbaar zijn, voor een betere benadering van uw doelgroep, waardoor u samen met uw relatie beter tot resultaat kunt komen! 

SCOPE maakt het mogelijk om de werkelijkheid één op één in het systeem in te voeren. In SCOPE kunt u organisaties aanmaken. Deze organisaties kunt u koppelen aan andere organisaties die daar weer invloed op hebben. Binnen elke organisatie kan een onbeperkt aantal functies ingevoerd worden die door verschillende personen bekleed worden.

U kunt een bedrijf een bepaald kenmerk meegeven, zoals: "stagebedrijf voor HBO niveau", of "stagebedrijf voor studiejaar 3". U kunt zo alle door u in het systeem aangebrachte bedrijven segmenteren op kenmerken die voor u belangrijk zijn. Uiteraard kunt u ook eenvoudig een selectie maken van bedrijven binnen een bepaald postcode gebied of land. Ook kunt u bedrijven volgen doormiddel van een contacthistorie. Zo kan al het in- en uitgaande telefoon en e-mail verkeer automatisch gekoppeld worden aan bedrijven die ingevoerd zijn in uw SCOPE systeem. Uw stagebegeleider kan ook bezoekverslagen koppelen aan deze bedrijven en toekomstige acties uitzetten die men nog moet ondernemen. Deze workflow wordt gekoppeld aan het bedrijf en tevens in de agenda van de betreffende medewerkers gezet. 

Het is in SCOPE ook mogelijk om een persoon diverse functies te laten vervullen en een relatie te leggen met zijn privé huishouden. U kunt in SCOPE diverse persoonlijke interesses van contactpersonen vast te leggen. Zo kan bijvoorbeeld van een contactpersoon van een stagebedrijf ook zijn interesse in een lokale voetbal vereniging of andere interesses vastgelegd worden, zodat u effectief op een persoonlijk niveau een relatie opbouwt, en dus ook zakelijk meer voor elkaar krijgt! 

Als u een persoon al langer in uw systeem heeft staan en u elke keer de nieuwe functie van deze persoon vastgelegd ontstaat er ook een soort CV in uw systeem. Zo stelt SCOPE u in staat een langdurige en oprechte relatie met personen op te bouwen en te onderhouden.